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기업회생 절차에 들어간 회사에서 임금이 절반만 지급되는 상황, 그리고 퇴직자와 재직자 간 지급 격차까지 발생했다면 단순한 경영 문제가 아니라 근로자의 생존권이 걸린 문제입니다. 실제로 많은 근로자들이 “회생절차니까 어쩔 수 없다”는 말만 믿고 기다리다가, 받아야 할 임금과 퇴직금을 끝내 회수하지 못하는 사례가 반복되고 있습니다. 특히 동의 없는 임금 지연지급, 일부 직원만 정상 급여 지급, 체당금으로 해결하라는 … 더 읽기